חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק המ"ד 56765-12-12

: | גרסת הדפסה
המ"ד
בית דין ארצי לעבודה
56765-12-12
6.2.2002
בפני :
נילי ארד נשיאה

- נגד -
:
1. יניב אדרי
2. שי כהן
3. שלמה פנחס
4. מוטי משעלי
5. אלון שחם
6. אדיר ששון
7. דורון כספין
8. איציק גואטה
9. שלמה זילכה
10. שי כהן
11. ליאור בצ'וב
12. עמנואל דבידוב
13. רחמים ליאור

 :
המוסד לביטוח לאומי
החלטה

הנשיאה נילי ארד

1.     לפניי "בקשה מוסכמת לאיחוד התובענות תחת קורת בית דין אחד, ובקשה שלא בהסכמה להעברת הדיון המאוחד לבית הדין בחיפה", המוגשת לפי תקנה 6 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב-1991 (להלן גם: תקנות סדרי הדין).

הרקע לבקשה

2.  התובעים המועסקים כחוקרים במוסד לביטוח לאומי (להלן: המוסד) הגישו תביעותיהם בבתי דין אזוריים לעבודה. בתביעותיהם עותרים התובעים לתשלום הפרשי שכר בגין קצובת כלכלה לפי סעיף 26.241 להוראות התקשי"ר לה זכאי עובד "הנעדר בקביעות לרגל תפקידו ממקום העבודה שאליו הוא צמוד"; זאת החל ממועד תחילת עבודתם במוסד, ועד ליום 22.8.2010. לטענתם, זכאים הם בגין התקופה הנתבעת לקצובת כלכלה כאמור, בנוסף לתשלום קצובת אש"ל המשולמת להם לפי סעיף 26.22 להוראות התקשי"ר.

3.      הבקשות לאיחוד תיקים הוגשו לאחר שהובררה הגשת התביעות בבתי דין אזוריים לעבודה כמפורט להלן.

4.    לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה הוגשו תביעות חוקרים לתשלום קצובת כלכלה לפי סעיף 26.241 להוראות התקשי"ר (ס"ע 32138-11-09). במהלך קדם משפט שנועד ביום 12.5.2012 בפני השופטת אביטל רימון-קפלן, הודיע ב"כ התובעים לפרוטוקול כך:

 " שמעתי את המלצת בית הדין, ואני אמחק את התביעה שבנדון, תוך שמירת זכותי להגישה לבתי הדין המוסמכים ולהגיש בקשה להעברת הדיון בתיקים השונים למקום אחד.

      אי לכך, אבקש למחוק את התביעה ללא צו להוצאות.

      כמו כן, אני אנצל את הזמן על מנת לבוא בדברים עם חברתי ולשקול מהו המקום שבו נבקש לקיים את הדיון ככל שתהיה הסכמה"

לאחר שנתן המוסד הסכמתו לאמור, הורתה השופטת רימון-קפלן על מחיקת ההליך כמבוקש ללא צו להוצאות.

5.    במהלך החודשים ספטמבר-אוקטובר 2012, חזרו התובעים והגישו תביעותיהם  לבתי דין אזוריים לעבודה, בהתאם למקומות עבודתם, כדלהלן:

התובעים 1-4 המועסקים במוסד במחוז ירושלים, הגישו תביעתם ביום 24.9.2012 לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים (סע"ש 48481-09-12).

התובעים 5-11 המועסקים במוסד במחוז תל-אביב, הגישו תביעתם ביום 24.9.2012 לבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב (סע"ש 49289-09-12).

התובע 12המועסק במוסד במחוז באר-שבע, הגיש תביעתו ביום 24.9.2012 לבית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע (סע"ש 48012-09-12).

התובע 13המועסק במוסד באזור מגדל העמק, הגיש תביעתו ביום 28.10.2012 לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת (סע"ש 48568-10-12).

6.    טרם התקיים דיון כלשהו בתביעות, ובשלב זה עוכב הדיון בכולן, בעקבות הודעות התובעים לבתי הדין האזוריים אודות הגשת בקשתם לאיחוד התיקים לבית דין זה.

טענות הצדדים בבקשה

7.      לטענת התובעים, בנסיבות העניין איחוד הדיון בכלל התביעות מוצדק שכן "מדובר בתובענות זהות של קבוצות עובדים זהות (חוקרים במוסד לביטוח הלאומי), אשר כולם מועסקים ע"י מעסיק אחד (המוסד לביטוח לאומי), ואשר הוגשו לבתי הדין השונים בזיקה למיקום מקום עבודתם", ובנוסף, כל התביעות עוסקות "בשאלה זהה של משפט ושל עובדה".

אשר למקום השיפוט בתביעות, מציינים המבקשים - התובעים, כי "אין בין התובעים חוקרים ממחוז חיפה"; וכי לגבי שבעה מתוך שלושה עשר התובעים, הסמכות המקומית הינה בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>